Pourquoi nous choisir ?

Pour former votre force de vente

La montée en compétence de votre force de vente, de son encadrement et de ses managers stratégiques mérite que l’on appréhende :

• les thèmes des ateliers de formation
• leur contenu
• la méthodologie d’enseignement
• le rythme

On doit aussi s’assurer que le parcours et l’expérience des formateurs soient en relation avec les thèmes abordés.
Avec SALESPLUS, vous confiez vos équipes à des professionnels de la vente, de l’animation et du management qui sont plus que de simples consultants.

En savoir plus sur nos formateurs

Pour recruter vos équipes commerciales

Prendre la décision de confier le recrutement d’un commercial ou de l’ensemble de sa force de vente à un prestataire externe mérite que l’on s’attarde sur les services proposés, la qualité des prestations, les coûts, les références et surtout sur les femmes et les hommes qui interviendront pour vous. Chez SALESPLUS, nous avons compris depuis longtemps que la profession de commercial est un vrai métier. Nous vous proposons des professionnels de la vente sélectionnés pour leur connaissance et leur maitrise des techniques de vente. Ils sont testés, évalués et immédiatement opérationnels pour vendre vos produits et services.

En savoir plus sur le recrutement

Les clés de votre succès

Recruter des commerciaux ou des managers des ventes, former des populations destinées à vendre les services et les solutions de votre entreprise est vital.
C’est le début d’un processus devant vous amener à atteindre vos objectifs. Le choix des équipes, l’adéquation entre leurs profils et votre culture sont les ingrédients indispensables à votre réussite.

Nos équipes sont composées de professionnels de la vente et du management d’équipes commerciales.
Issus du monde de l’entreprise et riches d’expériences significatives, ils disposent de résultats vérifiables, gage d’une réelle expertise métier.
Chez nous, pas de « consultants », mais des intervenants formés à l’école SALESPLUS au recrutement et à la montée en compétence de vos équipes.

Une mise en situation réelle

Parce que nous pensons que les formations déclinées par SALESPLUS prennent leurs pleines valeurs lorsqu’elles sont agrémentées d’un entrainement intensif, nous accompagnons nos modules par des mises en situation réelles.
Les stagiaires s’évaluent au travers de jeux de rôle est d’animation qui contribuent à leur donner l’envie de se mettre en action dès l’issue du stage.
Le succès d’une formation est lié à la répétition de ses fondamentaux, c’est pour cette raison que nous vous proposons de mettre en place un système de suivi qui s’articule autour de séances de « training » programmées tout au long de l’année à intervalles réguliers.
Cette méthode et ce suivi sont largement éprouvés, ils permettent à nos intervenants de renforcer la confiance de vos équipes en leur apportant l’audace nécessaire à l’exercice de leur métier.

Une communauté de commerciaux à portée de main

Enfin, chez SALESPLUS, nous nous adaptons quotidiennement pour anticiper les contraintes de demain.
Le défi journalier auquel se confrontent actuellement les entreprises est double :

• Attirer et recruter les meilleurs
• Accroitre les performances

Celui de demain sera semblable mais fortement accentué par un phénomène démographique important lié à l’impact du départ des générations du baby-boom.
D’ici 2015, le nombre de postes de commerciaux à pourvoir va augmenter sensiblement quand les générations nées après 1945 arriveront en fin de carrière.
Au phénomène de pénurie actuel viendra s’ajouter la création de 311 000 postes supplémentaires.

Pour vous prémunir nous avons créé CObize.com, la première communauté de commerciaux qui réunit à ce jour 110 000 commerciaux de tous secteurs sur l’ensemble du territoire.
Cette base qui ne cesse de croitre est la réponse adaptée à vos challenges de demain, pour en savoir plus, www.CObize.com.